Transformación demográfica en Colombia: implicaciones para el mercado y las políticas públicas

Gracias al análisis de información disponible en la Plataforma DATAUM, que toma
como base las proyecciones de población del DANE para el período 1985 a 2035,
es posible entender el comportamiento diferencial del crecimiento de la población
por grupos de edad que conforman el ciclo de vida.

La disminución en la población de infantes, menores de 5 años, indica una baja en
las tasas de natalidad. Esto afecta la futura disponibilidad de fuerza laboral, lo que
puede llevar a una reducción en el crecimiento económico a largo plazo. En los
mercados, las empresas que venden productos y servicios para bebés podrían
enfrentar una disminución en la demanda. Políticas públicas enfocadas en
incentivos para la natalidad y apoyo a familias jóvenes serán cruciales para
contrarrestar esta tendencia y asegurar un equilibrio demográfico sostenible.

El leve crecimiento y posterior disminución de los niños de 5 a 14 años sugiere
cambios en las políticas de planificación familiar y en la estructura familiar. Esto
impacta directamente en el sector educativo, ya que podría haber una menor
demanda de infraestructura escolar y recursos educativos. Las políticas públicas
deben adaptarse para optimizar el uso de recursos educativos y asegurar que los
niños reciban una educación de alta calidad. Además, se debe prestar atención a
programas de apoyo extracurricular y desarrollo infantil temprano.

El aumento inicial y posterior descenso en la población de jóvenes de 15 a 24 años
refleja una transición hacia menores cohortes de entrada al mercado laboral. Esto
podría reducir la competencia en el mercado de trabajo a corto plazo, pero también
plantea desafíos para las industrias que dependen de una fuerza laboral joven y
dinámica. Las políticas públicas deben enfocarse en la formación y capacitación
de jóvenes, así como en la creación de oportunidades de empleo de calidad para
evitar el desempleo juvenil y fomentar la innovación.
El continuo crecimiento de adultos jóvenes de 25 a 34 años destaca el bono
demográfico, con un incremento en la población en edad productiva. Este bono
demográfico representa una oportunidad única para el crecimiento económico y la
expansión de los mercados laborales. Las empresas pueden beneficiarse de una
mayor disponibilidad de talento y consumidores en esta franja de edad. Políticas
públicas que promuevan el emprendimiento, la innovación y la inclusión laboral
serán clave para aprovechar al máximo este bono demográfico y fortalecer la
economía.
El crecimiento de la población adulta de 35 a 54 años resalta el periodo de mayor
productividad económica y estabilidad laboral. Este grupo es fundamental para el
desarrollo económico, ya que representa la base de la fuerza laboral y el consumo.
En los mercados, hay una alta demanda de productos y servicios orientados a la
familia y la vivienda. Las políticas públicas deben enfocarse en la estabilidad
laboral, el desarrollo profesional continuo y el apoyo a la conciliación laboral y
familiar para maximizar la productividad de este grupo.
El aumento de adultos mayores de 55 a 64 años indica una mayor esperanza de vida
y la necesidad de políticas de jubilación adecuadas. Este grupo comienza a
prepararse para la jubilación, lo que afecta los mercados de seguros, salud y ahorro
para el retiro. Las políticas públicas deben asegurar un sistema de pensiones
sostenible y acceso a servicios de salud preventivos y de calidad. Además, se
deben considerar programas que faciliten la transición hacia la jubilación y el
envejecimiento activo.
El crecimiento significativo de la tercera edad, mayores de 64 años, señala un
envejecimiento poblacional que incrementará la tasa de dependencia y la
demanda de servicios de salud y apoyo social. En los mercados, hay una creciente
necesidad de productos y servicios para el cuidado de ancianos, viviendas
adaptadas y tecnologías de asistencia. Las políticas públicas deben enfocarse en
el desarrollo de infraestructura para el cuidado de personas mayores, asegurar la
sostenibilidad del sistema de salud y promover el envejecimiento activo y
saludable para mantener la calidad de vida de este grupo.
En conclusión, los cambios observados en la estructura poblacional de Colombia,
desde 1985 hasta 2035, se explican por la transición demográfica que ha vivido el
país en las últimas siete décadas. Esta transición incluye una disminución en las
tasas de natalidad y un aumento en la esperanza de vida, lo que ha llevado a un
envejecimiento significativo de la población. Estos cambios tienen profundas
implicaciones para los mercados y las políticas públicas, subrayando la necesidad
de estrategias que aprovechen el bono demográfico actual y preparen al país para
los desafíos de una población más envejecida.